Assurer des services de qualité, au meilleur coût, en favorisant le développement de notre collectivité et l'appartenance des citoyens à leur milieu.
Fierté : la fierté d'appartenance, de l'engagement et de la motivation de la communauté.
Respect : le respect de l'intégrité des citoyens et des employés de l'organisation. Le respect est présent dans les relations avec les citoyens, les partenaires et la communauté ainsi que dans les rapports avec les employés, les confrères et les supérieurs.
Intégrité : valeur fondamentale de notre organisation qui réside en chacun des employés qui exercent leur profession avec droiture, honnêteté et équité.
Qualité de vie : le bien-être de la communauté et de nos employés dans toutes les sphères du développement durable (sociale, économique et environnementale) permettant d'atteindre un équilibre et un développement harmonieux de tous.
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